思考一

从“水之七德”看企业拼搏者需要的七项基本素质

在中国古典哲学文化中水有七德，“居善地、心善渊、与善仁、言善信、政善治、事善能、动善时”。受其智慧启发，我们从七个视角来思考企业拼搏者们应当具备的七项基本素质。

（一）居善地

避高趋下，未尝有所逆。作为企业拼搏者，应勇于承担最关键最重要的工作，善于运用智慧解决最困难的问题，以身作则，在工作的紧急关头时，挺身而出。

（二）心善渊

空虚静默，深不可测。拼搏者热爱工作，忠于事业，学识渊博，厚积薄发，在企业各专业领域内不断积累，默默奉献，从不谈论是非，胸有城府，但他的城府不是精明算计，而是一种智慧和气度。

（三）与善仁

利泽万物，施而不求报。拼搏者拥有全局意识，共创共享，共生共赢，追求伙伴共生，卓越致远。企业发展离不开新鲜血液的注入，我们的老员工、拼搏者们也都在默默无闻的扮演者学生老师、新人导师的角色，做好企业传帮带，在技术技能、经验经历等给予亲自传授，亲力亲为，不求回报。

（四）言善信

圆必旋，方必折，塞必止，决必流。拼搏者诚信可靠，言出必行，诺必达，所应之事，总是能够交上优秀的答卷，超越满意、成就客户。

（五）政善治

洗涤群秽，平准高下。拼搏者无论在哪里，那里都会变得安详、宁静，没有是非，善于清理一切不和谐，使得周围呈现出和谐奋进的良好氛围。拼搏者就是这样，对于企业的无限忠诚，使得他们任何时候都可以稳定负面局面、处理负面言论、平息负面影响，永远做那个让企业重回正轨，力挽狂澜的卫士。

（六）事善能

拼搏者拥有解决问题的能力，创新进取，追求卓越，在从事的本职工作中，持续改进，持续拼搏、不断归零。

（七）动善时

冬凝春泮，涸溢不失节。遵时守时，拼搏者善于把握时机，善于发现市场机遇，总是能够在最合适的时机做出最恰当的选择。尊时、守时、按时作息，拼搏者知时守节，不偏不倚。

思考二

从“八如”看企业同事间的八种良性关系

（一）如山

山，势巍峨，望之怯，背可倚。兼厚重与伟岸，并深沉与旷达，蓄沉稳与刚毅。同事之间就要做像山一样的好兄弟，于这纷繁复杂的世事中，纵使相隔千里之外，念及君处，心里有的是温暖的踏实和精神上的依靠。

（二）如水

“上善若水，水利万物而不争。”语出《老子》。在企业经营管理中，不管一个人处在什么样的高度和地位，他都需要一个可以为自己两肋插刀的好搭档好兄弟。这个人不为自己的金钱地位,可以承君一诺，舍命相陪。同时，有无这样的好搭档好兄弟，也是一个男人自我价值实现的评判与标准。

（三）如酒

酒，历久弥香，性烈味纯，如勇士之肝胆，如英雄之豪气。在这个快节奏的时代里，陈者多为下品，唯有兄弟情谊仍是以旧为尊。谁还没有几个就算是半年没有见面，一见面就是乱打乱闹一点也不陌生的老兄弟呢。与他们一起可以淋漓地宣泄，大碗喝酒，大块吃肉，要的就是这直来直往的痛快。

（四）如书

书可教人明事理，断是非，分黑白。同事之间不光是所谓的酒肉朋友，于酒桌间你来我往。而是你糊涂的时候给你指指前方的路，为你掌一盏灯，送你一程，等你猛然感觉醍醐灌顶的时候，已经飘然离去了。

（五）如诗

诗者,在胸为志,发言为诗。知道却又不太明白你的那些缥缈的道理、不切实际的追求,虽然明知山高水远、道路漫长，却从未劝你放弃的人。不论你的成败，对抗命运的时候共同让热血汹涌地澎湃，放肆地咆哮。试问，生活中的高潮部分，没有了他们，如何尽兴?

（六）如血

血者，性命所系，古人常歃血为盟，血融于水。没有里外，不分彼此，人的一生中需要这样几个人，彼此紧密相连像血脉战友一样，在最需要的时刻彼此相互扶持，必要时刻，你们乐于共同面对死亡，一同接受磨难。

（七）如剑

剑者，虽千万人，吾往矣。烈日下光着膀子肆无忌惮的青春少年一样，一起冲动于那些没头没脑的往往也是一辈子再也干不了也忘不掉的傻事。

（八）如火

火者，阳之精也，火性炎。雪中送炭，一诺千金。男人所崇尚的火，不光是前进力量，更是一种温暖。